Tim Cook révèle enfin le secret derrière le succès d’Apple
Il n’est pas le seul à penser qu’il s’agit du plus grand atout d’Apple.
Tim Cook, directeur général d’Apple, vient de vivre une première semaine de mars particulièrement mouvementée avec l’annonce de multiples nouveaux produits. Le mois suivant ne sera pas moins chargé pour le successeur de Steve Jobs étant donné qu’Apple fêtera son 50e anniversaire le 1ᵉʳ avril prochain. L’occasion pour Tim Cook de se confier sur les valeurs de la firme de Cupertino dans une interview accordée à CBS Sunday Morning.
Tim Cook assure que la culture d’entreprise d’Apple est la raison de son succès
Tim Cook s’est longuement épanché sur l’histoire d’Apple lors d’une interview auprès de CBS Sunday Morning publiée ce 8 mars. Le directeur général d’Apple a évoqué ce qui lui tient le plus à coeur au sein de l’entreprise : la culture.
« Oui, nous disposons d’une grande quantité de propriété intellectuelle et c’est important, mais ce sont les personnes qui créent cette propriété intellectuelle. C’est la culture qui crée l’innovation avec la propriété intellectuelle. Je pense qu’il est très difficile de reproduire une culture. Cela prend beaucoup de temps, car il faut recruter les bonnes personnes. Ensuite, ces personnes doivent recruter les bonnes personnes, et il faut mettre en place une organisation complète. », explique-t-il.
Steve Wozniak, cofondateur d’Apple également interrogé par CBS, souscrit aux propos de Tim Cook. Le chef de file de l’entreprise américaine est donc convaincu qu’aucune autre entreprise ne peut reproduire le schéma d’Apple. « Je connais beaucoup d’entreprises différentes, et je pense qu’Apple est tout simplement unique en son genre. »
Dernièrement, un certain Jony Ive vantait également les mérites de la culture d’entreprise d’Apple. Il expliquait notamment que les petits-déjeuners de groupe ou les journées de travail passées chez les membres de l’équipe contribuaient à former une véritable cohésion en interne.
Tim Cook n’en dit pas plus sur la façon dont Apple prévoit de célébrer son 50ᵉ anniversaire. Il faudra surveiller de très près les comptes de la marque à la pomme sur les réseaux sociaux le 1ᵉʳ avril prochain pour le découvrir.
Haznut
9 mars 2026 à 22 h 58 min
Un secret ?
Pure com ‘
Toutes les entreprises « high-tech » prétendent faire la même chose.
… et dont les employés finissent d’ailleurs par se plaindre de cette « dictature du cool ».
Devoir inviter ses collègues chez soi, c’est de l’intrusion du travail à marche forcée dans le champ privé. Ainsi que du harcèlement insidieux et déguisé.
Et les petits déjeuners de boulot n’ont jamais rien révolutionné nulle part.
Haznut
9 mars 2026 à 23 h 02 min
… voilà pour J. Ives, et enfin ce que dit Cook montre qu’il ne fait qu’appliquer les procédés de captures de brevets et propriétés intellectuelles du très criticable Thomas Edison, qui avait vampirisé les talents de ses employés.