Apple attaque OpenAI en justice pour de graves accusations
La firme à la pomme passe à l’offensive judiciaire contre la startup de Sam Altman !
Apple perd des employés au profit d’OpenAI depuis plus d’un an maintenant. On vous en parlait en effet dès novembre 2025 quand plus de 40 personnes avaient quitté Cupertino en un seul mois pour rejoindre la startup de Sam Altman. Paul Meade, le responsable du Vision Pro, a lui aussi rejoint OpenAI il y a quelques semaines à peine.
La firme à la pomme a tenté de régler le problème directement avec OpenAI en février dernier, sans obtenir de réponse. Apple a par conséquent déposé plainte contre OpenAI le vendredi 10 juillet, pour vol organisé de secrets commerciaux.
Des prototypes Apple réclamés en entretien d’embauche
Apple vise avant tout dans cette plainte Tang Tan, qui a passé près de 25 ans chez Apple au poste de vice-président de la conception produit, avant de quitter Cupertino en 2024 pour fonder io Products avec Jony Ive. OpenAI a en outre racheté cette startup pour 6,5 milliards de dollars en mai 2025, ce qui a fait de Tang Tan le responsable de toute sa division matérielle.
Apple reproche à Tang Tan d’avoir utilisé tout ce qu’il savait sur les projets secrets de la firme pour recruter d’autres ingénieurs de Cupertino. Il leur aurait par ailleurs demandé de ramener des composants et des prototypes Apple lors de leurs entretiens d’embauche chez OpenAI.
Certains candidats auraient été surpris par cette demande, car ils ne pensaient pas pouvoir sortir ce type de matériel des locaux d’Apple.
Plus de 400 anciens Apple chez OpenAI
La plainte ne se limite par ailleurs pas à Tang Tan, puisqu’un autre ancien employé nommé Chang Liu est également mis en cause.
Il aurait en effet téléchargé plus d’un millier de pages de documents techniques confidentiels juste après son départ d’Apple en janvier 2026. Apple affirme que Chang Liu a utilisé une faille de sécurité pour accéder à ces fichiers alors qu’il ne travaillait déjà plus pour la firme.
La firme à la pomme estime par ailleurs que tout cela fait partie d’un système de recrutement très organisé, car plus de 400 de ses anciens employés travaillent désormais pour OpenAI. La startup aurait en outre conseillé aux futurs embauchés de ne pas révéler leur destination pour garder un accès aux fichiers internes le plus longtemps possible avant leur départ.
Les secrets récupérés pourraient servir un objectif concret d’OpenAI, qui prépare son propre smartphone IA pour 2028.
