Jusqu’à 400 000 dollars, Apple offre des bonus fous à ses équipes pour les garder
Apple offre des bonus à six chiffres pour conserver ses meilleurs éléments.
Apple fait face à l’une des plus grandes crises de son histoire. La firme de Cupertino ne perd pas de valeur en bourse, c’est même l’inverse, mais elle souffre plutôt de nouveaux concurrents. Alors qu’elle a été pendant des années l’entreprise la plus «désirée» au monde, plus d’informations à ce sujet ici, elle est aujourd’hui pillée par ses adversaires.
Depuis plusieurs mois des ingénieurs, développeurs et designers quittent Apple par dizaines. Ils sont recrutés par des concurrents, comme Meta, OpenAI, Google ou Microsoft. Consciente de cette situation de crise, la firme de Cupertino a décidé de réagir.
Dans un récent article l’agence de presse Bloomberg nous apprend ainsi qu’Apple a décidé de récompenses ses équipes avec des bonus annuels. Selon les premières informations à notre disposition, ce sont les équipes en charge du design de l’iPhone qui auraient été récompensées cette semaine. Une pratique très rare chez Apple.
Jusqu’à 400 000 dollars
Toujours selon Bloomberg, les bonus auraient été versées par Apple sous forme d’actions. Les montants sont estimés par Mark Gurman entre 200 000 et 400 000 dollars. Elles devraient s’étaler sur les quatre prochaines années, s’assurant ainsi de la fidélité des équipes.
Apple espère que ces chèques à six chiffres devraient lui permettre de conserver ses meilleurs éléments. Si les montants peuvent prêter à sourire, Apple est en réalité un petit joueur. La firme de Cupertino est toujours très loin des bonus proposés par ses concurrents. OpenAI n’hésite pas à aligner les millions pour ses ingénieurs les plus talentueux.
Lutter contre la vague de départ
En plus d’une série de départ à la retraite, Apple doit faire face ces derniers mois à de nombreux départs d’ingénieurs et d’employés. La plupart rejoignent des entreprises privées concurrentes comme Meta, OpenAI ou Google. Récemment nous avons eu l’exemple de Di Liu, ancien ingénieur membre de l’équipe en charge de la conception de l’Apple Vision Pro.
Il a quitté Apple après sept années de bons et loyaux services, emportant avec lui de nombreux secrets industriels de l’entreprise. Malgré la plainte d’Apple, les deux parties ont réussi à trouver un accord avant de se retrouver devant les tribunaux. On vous raconte l’histoire en détail ici.
