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Le management de Tim Cook décortiqué et places à prendre au board d’Apple!

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tcsj.jpgSuite à la maladie et au décès de son
co-fondateur charismatique qu’était Steve Jobs, Apple est maintenant dirigé par
Tim Cook. Bien évidemment, les deux hommes n’ayant ni la même expérience, ni le
même caractère, la manière de diriger une entreprise comme Apple ne peut
qu’être différente, en bien ou en mal selon les points de vue.

C’est justement ce qu’a essayé de déterminer le Wall Street Journal en
dressant une sorte de bilan de l’ère Tim Cook avec tous les changements
qu’a connu Apple depuis maintenant 3 ans
 :

Il n’est pas chose aisée de prendre le relais après le long règne d’un homme
tel que Steve Jobs. Néanmoins, Tim Cook a amené de sérieux changements
à la direction d’Apple
notamment en terme de communication, l’homme se
voulant nettement plus ouvert que son prédécesseur. Il se montre aussi un peu
moins impliqué techniquement dans les projets en n’hésitant pas à déléguer ces
tâches aux spécialistes de la maison qui ont vu parfois leurs rôles s’élargir,
à l’image de Jonathan Ive qui, en plus d’être en charge du design des produits
Apple, a maintenant la responsabilité du design de la partie logicielle.

L’homme est certes plus vu comme un gestionnaire qu’un
visionnaire
et il n’hésite pas à recruter et même à racheter des
sociétés pouvant amener une expérience et donc des compétences dans des
domaines précis. On pourra relever notamment le rachat très médiatisé de la société Beats
ou encore l’arrivée
d’Angela Ahrendts à la tête des Apple Store
.

beats-2.jpg

En parallèle, Tim Cook aimerait rajeunir un peu le conseil d’administration
en rajoutant huit nouveaux administrateurs. En effet, six des
sept administrateurs ont 63 ans et plus et sont présents depuis au moins une
décennie quand ce n’est pas deux.Si certains apprécient la démarche globale de
Tim Cook, d’autres, et notamment des salariés d’Apple, craignent une trop
grande diversification des projets et donc une moindre rythme au niveau
d’annonces de nouveaux produits ou gammes de produits.

L’avenir lui donnera raison ou non. Néanmoins, la fin de
l’année devrait répondre à pas mal d’interrogations avec de nombreuses
nouveautés comme l’iPhone 6, ou plutôt les iPhone 6 puisque deux diagonales d’écran sont
prévues, la future montre connectée iWatch, la
nouvelle génération d’iPad ou encore une nouvelle version de l’Apple TV.

source

i-nfo.fr - App officielle iPhon.fr
Par : Keleops AG
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16,2 k avis
3 Commentaires

3 Commentaires

  1. NetSkywalker (posté avec l'app i-nfo.fr V2)

    9 juillet 2014 à 1 h 05 min

    Precision : rien n’est pour l’instant prevu par Apple, ce sont les rumeurs
    qui fint croire a certains lancements cette annee (‘l’apple tv est un serpent
    de mer, comme le nfc en son temps…)

  2. Mickey (posté avec l'app i-nfo.fr V2)

    9 juillet 2014 à 5 h 33 min

    Qu’il y ait à l’avenir plusieurs déclinaisons d’une même génération d’iPhone
    à l’image des iPhones 6 me semble très logique. Néanmoins je ne comprends pas
    qu’il n’y ait aucune rumeur et fuite d’un nouvel iPhone de 4 pouces … Et je
    comprend pas également qu’il n’y ait aucune rumeur de nouveaux iPhone 5C en
    taille d’écran plus grande … Ou sinon d’iPhone 6C.

  3. Furyel

    9 juillet 2014 à 9 h 04 min

    À mes yeux, le changement s’est vite fait sentir. Steve Job avait une
    véritable vision du monde, partagée ou non. Cette vision l’amenait à ne
    proposer que des ruptures, des étonnements, des révélations.
    Dès que Tim Cook a pris le pouvoir, la conformité a remplacé la différence.
    L’amélioration a remplacé l’innovation. Apple n’a plus de vision du monde, si
    ce n’est la rémanence de celle de Steve Job qui s’estompe peu à peu.
    Steve Job osait, Tim Cook gère.

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